單項(xiàng)選擇題在其他條件一定的情況下,一個人大學(xué)畢業(yè)以后的工作時間越長,意味著此人卜大學(xué)的()越高。

A.直接成本 
B.機(jī)會成本 
C.總收益 
D.心理收益 


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1.單項(xiàng)選擇題亞當(dāng)斯的公平理論比較的是()。

A.員工對投人、產(chǎn)出的自我知覺
B.員工對投入、產(chǎn)出的客觀測量結(jié)果
C.其他人員對投入、產(chǎn)出的評價
D.管理人員對員工投入、產(chǎn)出的評價

2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,()可以衡量企業(yè)對勞動的投入與收益。

A.人工成本總量指標(biāo) 
B.人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo) 
C.人均人工成本指標(biāo) 
D.人工成本分析比率型指標(biāo) 

3.單項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系一方當(dāng)事人違反了勞動法的規(guī)定或勞動合同的約定而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,稱為()。

A.行政責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

4.單項(xiàng)選擇題申請工傷認(rèn)定的用人單位不服社會保險行政部門作出的工傷認(rèn)定結(jié)論,()。

A.應(yīng)依法先申請行政復(fù)議,對復(fù)議決定不眼再向人民法院提起行政訴訟
B.應(yīng)依法先向人民法院提起行政訴訟,對判決結(jié)果不服再申請行政復(fù)議
C.只能申請行政復(fù)議,不得向人民法院提起行政訴訟
D.可依法直接向人民法院提起行政訴訟

5.單項(xiàng)選擇題在簡單/靜態(tài)環(huán)境中,()組織形式效果較好。

A.行政層級式
B.矩陣式
C.職能制
D.事業(yè)部制

6.單項(xiàng)選擇題對人力資源信息系統(tǒng)的選擇主要取決于()因素。

A.成本
B.數(shù)據(jù)規(guī)模
C.功能
D.支持人力資源決策的程度

9.單項(xiàng)選擇題被征地農(nóng)民到用人單位就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)參加()。

A.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療
B.城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險
C.職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險
D.全部五項(xiàng)社會保險

10.單項(xiàng)選擇題在一個玩具廠里,生產(chǎn)一種專利玩具的工人所接受的培訓(xùn)是()。

A.一般在職培訓(xùn)
B.自我培訓(xùn)
C.特殊在職培訓(xùn)
D.正規(guī)教育

最新試題

下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)與勞動者就工資進(jìn)行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

智力測試是用于測量()的測試。

題型:單項(xiàng)選擇題

“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重,往往還力圖實(shí)行員工股份所有權(quán)計劃等,以鼓勵員工與組織共擔(dān)風(fēng)險”,這是采?。ǎ┘跋鄳?yīng)的人力資源戰(zhàn)略。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于年薪制的說法,錯誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長期人力資源需求預(yù)測的方法是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

一項(xiàng)人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。

題型:多項(xiàng)選擇題