A.風(fēng)險(xiǎn)評估是持續(xù)的
B.風(fēng)險(xiǎn)的主要因素是人
C.重點(diǎn)控制各種非財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
D.重視風(fēng)險(xiǎn)評估和各部門間的合作
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A.企業(yè)與政府或監(jiān)管部門的財(cái)務(wù)關(guān)系
B.企業(yè)與債權(quán)人、債務(wù)人的財(cái)務(wù)關(guān)系
C.企業(yè)與投資者、受資者的財(cái)務(wù)關(guān)系
D.企業(yè)與員工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系
A.企業(yè)哲學(xué)
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)制度
A.側(cè)重從企業(yè)組織、結(jié)構(gòu)和管理的角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)
B.側(cè)重從技術(shù)的角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)方法和關(guān)鍵支持技術(shù)
C.側(cè)重從企業(yè)組織、技術(shù)角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)
D.側(cè)重從企業(yè)需求、發(fā)展角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)
A.企業(yè)文化既作為企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果,又影響未來的實(shí)踐
B.企業(yè)文化并沒有什么固定的模式,也沒有定量的指標(biāo)
C.企業(yè)文化能夠使企業(yè)內(nèi)的員工達(dá)到協(xié)調(diào)個(gè)人和組織間的關(guān)系
D.企業(yè)文化應(yīng)該是企業(yè)運(yùn)行規(guī)律的正確反映
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
A.以互聯(lián)網(wǎng)為核心支撐的網(wǎng)絡(luò)營銷,將成為現(xiàn)代市場營銷的主流
B.網(wǎng)絡(luò)營銷是一種新的營銷方式和手段,它改變了傳統(tǒng)營銷活動的內(nèi)容
C.它是一個(gè)非常廣泛的概念,包括互聯(lián)網(wǎng)未來的信息高速公路,電子貨幣支付方式等
D.它貫穿于企業(yè)經(jīng)營的整個(gè)過程,包括市場調(diào)查、客戶分析、產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)、銷售、售后反饋等環(huán)節(jié)
A.電子雜志廣告
B.新聞式廣告
C.主頁式
D.按鈕型
A.廣告
B.人員推銷
C.銷售促進(jìn)
D.公共宣傳
A.改善根深蒂固于心中對周圍世界如何運(yùn)行的看法
B.提高員工的智力水平和思考問題的方式
C.改善個(gè)體的心智模式
D.根據(jù)企業(yè)內(nèi)部存在的問題,革新企業(yè)組織內(nèi)部的習(xí)慣做法
A.分解目標(biāo)
B.部門化
C.分工
D.設(shè)計(jì)流程
最新試題
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用()
關(guān)于庫存說法錯(cuò)誤的()
關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說法正確的是()
溝通渠道部件屬于()
消費(fèi)者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是()
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()
不僅對人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后,后一個(gè)步驟是()
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著()
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括()