多項(xiàng)選擇題職業(yè)適宜性分析包括（）

A.職業(yè)信息分析
B.人的個(gè)性分析
C.組織績(jī)效偏差分析
D.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)分析
E.培訓(xùn)需求分析


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1.多項(xiàng)選擇題下列選擇中，屬于員工福利特點(diǎn)的選項(xiàng)有（）

A.集體性
B.均等性
C.補(bǔ)充性
D.有限性
E.差別性

2.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的類型主要有（）

A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.員工業(yè)余自學(xué)
E.計(jì)算機(jī)培訓(xùn)

3.多項(xiàng)選擇題薪酬管理的原則包括（）

A.公平性原則
B.競(jìng)爭(zhēng)性原則
C.激勵(lì)性原則
D.從實(shí)際出發(fā)的原則
E.差異性原則

4.多項(xiàng)選擇題工作分析中，在組織層面上對(duì)工作進(jìn)行縱向劃分形成（）

A.職組
B.職系
C.職等
D.職級(jí)
E.職位

5.單項(xiàng)選擇題人力資本與物質(zhì)資本相比較，人力資本的特點(diǎn)是（）

A.投資是一次性的
B.產(chǎn)值是可能明確計(jì)算的
C.是可按比例逐年折舊的
D.是無(wú)法預(yù)期投資成本收回年限的

10.單項(xiàng)選擇題員工福利可分為廣義和狹義兩個(gè)層次。狹義的員工福利是指（）

A.企業(yè)為員工提供的各種服務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)
B.企業(yè)員工作為國(guó)家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服務(wù)
C.企業(yè)員工作為企業(yè)成員，享受企業(yè)的集體福利
D.企業(yè)為滿足勞動(dòng)者的生活需要，在工資收入以外向企業(yè)員工及其家庭成員所提供的待遇