A.貝克爾
B.丹尼森
C.舒爾茨
D.李斯特
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A.企業(yè)制度
B.企業(yè)亞文化
C.企業(yè)儀式
D.企業(yè)神化
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.約束功能
D.激勵功能
A.1%左右
B.2%左右
C.3%左右
D.4%左右
A.企業(yè)為員工提供的各種服務(wù)和獎勵
B.企業(yè)員工作為國家的合法公民,享受政府的公共福利和公共服務(wù)
C.企業(yè)員工作為企業(yè)成員,享受企業(yè)的集體福利
D.企業(yè)為滿足勞動者的生活需要,在工資收入以外向企業(yè)員工及其家庭成員所提供的待遇
A.職業(yè)價值觀念
B.個人需求動機
C.個人氣質(zhì)性格
D.職業(yè)活動中的各種工作行為
A.霍蘭德
B.馬斯洛
C.帕森斯
D.亞當(dāng)斯
A.專業(yè)知識技能
B.基本知識技能
C.職業(yè)品質(zhì)
D.職業(yè)行為
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.成果
A.工作職責(zé)
B.企業(yè)概況
C.部門功能
D.部門同事
A.工作本身
B.工作的人
C.工作結(jié)果
D.工作過程
最新試題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。
校園招聘的方式不包括()。
以下不屬于非定額時間的是()。
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會,建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有()的特點。
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()