A.職業(yè)價(jià)值觀念
B.個(gè)人需求動(dòng)機(jī)
C.個(gè)人氣質(zhì)性格
D.職業(yè)活動(dòng)中的各種工作行為
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A.霍蘭德
B.馬斯洛
C.帕森斯
D.亞當(dāng)斯
A.專業(yè)知識(shí)技能
B.基本知識(shí)技能
C.職業(yè)品質(zhì)
D.職業(yè)行為
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.成果
A.工作職責(zé)
B.企業(yè)概況
C.部門功能
D.部門同事
A.工作本身
B.工作的人
C.工作結(jié)果
D.工作過(guò)程
A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.激勵(lì)工資
D.福利
A.暈輪效應(yīng)
B.居中趨勢(shì)
C.個(gè)體偏見
D.偏松或偏緊傾向
A.交替排序法
B.配對(duì)比較法
C.強(qiáng)制頒布法
D.關(guān)鍵事件法
A.測(cè)驗(yàn)人格
B.測(cè)驗(yàn)智力
C.測(cè)驗(yàn)?zāi)芰?br />
D.測(cè)驗(yàn)興趣
A.效度
B.信度
C.常模
D.項(xiàng)目分析
最新試題
()是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
在企業(yè)單位中,勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括()。
以下關(guān)于雇員的說(shuō)法,不正確的是()。
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰(shuí)?()
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對(duì)象來(lái)采集薪酬信息。
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括()。
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()