單項(xiàng)選擇題崗前培訓(xùn)中由人力資源部門為新員工提供的信息是（）

A.工作職責(zé)
B.企業(yè)概況
C.部門功能
D.部門同事


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1.單項(xiàng)選擇題工作評價(jià)所評價(jià)的是（）

A.工作本身
B.工作的人
C.工作結(jié)果
D.工作過程

2.單項(xiàng)選擇題薪酬中與員工將來業(yè)績掛鉤的部分被稱為（）

A.基本工資
B.績效工資
C.激勵(lì)工資
D.福利

3.單項(xiàng)選擇題在績效考核過程中，所有員工不管干得好干得壞，都被簡單的評定為“中”的等級，這種現(xiàn)象被稱為（）

A.暈輪效應(yīng)
B.居中趨勢
C.個(gè)體偏見
D.偏松或偏緊傾向

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)某些工作績效評價(jià)要素將員工由最好到最壞加以分等的方法是（）

A.交替排序法
B.配對比較法
C.強(qiáng)制頒布法
D.關(guān)鍵事件法

5.單項(xiàng)選擇題投射測驗(yàn)一般用于（）

A.測驗(yàn)人格
B.測驗(yàn)智力
C.測驗(yàn)?zāi)芰?br /> D.測驗(yàn)興趣

6.單項(xiàng)選擇題評價(jià)一項(xiàng)測驗(yàn)可靠與否的指標(biāo)是（）

A.效度
B.信度
C.常模
D.項(xiàng)目分析

7.單項(xiàng)選擇題著重于過去的真實(shí)工作事例的面試方法是（）

A.行為描述面試
B.系列式面試
C.壓力面試
D.小組面試

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)用人條件和用人標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)聘者進(jìn)行審查和篩選的過程被稱為（）

A.人員配置
B.人員招募
C.人員錄用
D.人員甄選

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)獲得潛在管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的重要途徑是（）

A.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B.校園招募
C.人才交流會
D.獵頭公司