單項選擇題員工的基本醫(yī)療保險費由單位和個人共同負擔，用人單位和職工個人按工資收入的一定比例共同繳納，其中個人繳納額為其工資收入的（）

A.1%左右
B.2%左右
C.3%左右
D.4%左右


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題員工福利可分為廣義和狹義兩個層次。狹義的員工福利是指（）

A.企業(yè)為員工提供的各種服務(wù)和獎勵
B.企業(yè)員工作為國家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服務(wù)
C.企業(yè)員工作為企業(yè)成員，享受企業(yè)的集體福利
D.企業(yè)為滿足勞動者的生活需要，在工資收入以外向企業(yè)員工及其家庭成員所提供的待遇

2.單項選擇題表示一個人職業(yè)生涯的客觀外在特征是（）

A.職業(yè)價值觀念
B.個人需求動機
C.個人氣質(zhì)性格
D.職業(yè)活動中的各種工作行為

4.單項選擇題企業(yè)應(yīng)把職業(yè)技能培訓的重點放在（）

A.專業(yè)知識技能
B.基本知識技能
C.職業(yè)品質(zhì)
D.職業(yè)行為

5.單項選擇題考察培訓效果最重要的指標是（）

A.反應(yīng)
B.學習
C.行為
D.成果

6.單項選擇題崗前培訓中由人力資源部門為新員工提供的信息是（）

A.工作職責
B.企業(yè)概況
C.部門功能
D.部門同事

7.單項選擇題工作評價所評價的是（）

A.工作本身
B.工作的人
C.工作結(jié)果
D.工作過程

8.單項選擇題薪酬中與員工將來業(yè)績掛鉤的部分被稱為（）

A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利

10.單項選擇題根據(jù)某些工作績效評價要素將員工由最好到最壞加以分等的方法是（）

A.交替排序法
B.配對比較法
C.強制頒布法
D.關(guān)鍵事件法