A.環(huán)境
B.行為
C.期望值
D.個人
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A.生理需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.安全需要
A.提出了組織設(shè)計理論的原則
B.對古典管理理論進行了總結(jié)
C.提出了協(xié)作的概念
D.發(fā)明了甘特圖
A.統(tǒng)一領(lǐng)導可以多頭領(lǐng)導
B.統(tǒng)一領(lǐng)導強調(diào)下對上的絕對服從
C.統(tǒng)一領(lǐng)導不可以多頭領(lǐng)導
D.統(tǒng)一領(lǐng)導強調(diào)下對上的原則服從
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復雜人
A.泰勒
B.大衛(wèi)·李嘉圖
C.亞當·斯密
D.詹姆斯·斯圖亞特
A.摩西
B.亞里士多德
C.蘇格拉底
D.考底里耶
A.市場反應快
B.高度的內(nèi)部專業(yè)化
C.松散的耦合系統(tǒng)
D.協(xié)調(diào)取代控制
E.資源整合效應
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.市場集聚戰(zhàn)略
D.專一化戰(zhàn)略
E.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
A.數(shù)學
B.系統(tǒng)思想
C.計算機運用
D.數(shù)學模型
E.試驗設(shè)計
A.員工不管不行,人都是賤骨頭
B.人都是自私的,沒有誰會無償付出
C.管理就是矯正員工的不適當行為
D.對員工的激勵主要靠物質(zhì)激勵
E.人的潛力是巨大的,只是投有激發(fā)出來
最新試題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
()層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
以下命題屬于歐文的是()。
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
()屬于決策要素。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。