A.摩西
B.亞里士多德
C.蘇格拉底
D.考底里耶
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你可能感興趣的試題
A.市場(chǎng)反應(yīng)快
B.高度的內(nèi)部專(zhuān)業(yè)化
C.松散的耦合系統(tǒng)
D.協(xié)調(diào)取代控制
E.資源整合效應(yīng)
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)集聚戰(zhàn)略
D.專(zhuān)一化戰(zhàn)略
E.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
A.數(shù)學(xué)
B.系統(tǒng)思想
C.計(jì)算機(jī)運(yùn)用
D.數(shù)學(xué)模型
E.試驗(yàn)設(shè)計(jì)
A.員工不管不行,人都是賤骨頭
B.人都是自私的,沒(méi)有誰(shuí)會(huì)無(wú)償付出
C.管理就是矯正員工的不適當(dāng)行為
D.對(duì)員工的激勵(lì)主要靠物質(zhì)激勵(lì)
E.人的潛力是巨大的,只是投有激發(fā)出來(lái)
A.計(jì)劃
B.協(xié)調(diào)
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.決策
A.彼得·圣吉
B.約翰·科特
C.邁克爾·哈默
D.詹姆斯·錢(qián)皮
A.明確區(qū)分“管理”和“領(lǐng)導(dǎo)”
B.認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)方式的權(quán)變性
C.指出人不存在“兩重性”
D.提出了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本方案
A.20%的質(zhì)量問(wèn)題是由80%的基層操作人員引起的
B.80%的質(zhì)量問(wèn)題是由20%的領(lǐng)導(dǎo)引起的
C.只有20%的質(zhì)量問(wèn)題來(lái)自于基層操作人員
D.只有20%的質(zhì)量問(wèn)題來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)
A.A型組織管理模式
B.J型組織管理模式
C.O型組織管理模式
D.Z型組織管理模式
A.內(nèi)勤活動(dòng)
B.銷(xiāo)售
C.采購(gòu)
D.售后服務(wù)
最新試題
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
關(guān)于人性的積極的理論是()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。