A.文化背景差異
B.心理因素差異
C.性別差異
D.家庭條件差異
E.職業(yè)或受教育程度的差異
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A.利益最大化原則
B.利己原則
C.合理性原則
D.合法性原則
E.實(shí)用性原則
A.確認(rèn)談判對(duì)方經(jīng)濟(jì)組織的法人地位
B.監(jiān)督談判程序在法律許可范圍內(nèi)進(jìn)行
C.決定談判過程的重要事項(xiàng)
D.為最后決策提供專業(yè)方面的論證
E.檢查法律文件的準(zhǔn)確性和完備性
A.良好的談判氣氛
B.合理的報(bào)價(jià)
C.反復(fù)磋商
D.確定談判目標(biāo)
A.買方國(guó)家
B.賣方國(guó)家
C.不同國(guó)家之問
D.第三方國(guó)家
A.主觀的
B.有目的的
C.隨意的
D.單一的
A.合同權(quán)利與義務(wù)的平衡
B.交貨
C.產(chǎn)品性能
D.風(fēng)險(xiǎn)劃分
A.檢查法律文件的準(zhǔn)確性
B.進(jìn)行專業(yè)細(xì)節(jié)磋商與論證
C.控制談判進(jìn)程
D.介紹談判人員
A.英美法
B.大陸法
C.海洋法
D.北美法
A.讓步型談判
B.立場(chǎng)談判
C.硬式談判
D.價(jià)值型談判
A.集體談判
B.雙邊談判
C.多邊談判
D.個(gè)體談判
最新試題
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
均勢(shì)條件下的談判策略有()
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()
劣勢(shì)條件下的談判策略有()
聲東擊西又稱佯攻策略,就是在談判過程中出于種種需要,把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上,使對(duì)方增加滿足感,以引起對(duì)方的錯(cuò)覺。
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提,否則商品交換便不能順利完成。
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。