單項(xiàng)選擇題員工職業(yè)發(fā)展信息采集的途徑中，不屬于員工自我評(píng)價(jià)的方法是（）。

A.寫自傳
B.價(jià)值觀調(diào)查法
C.24小時(shí)日記
D.情境模擬


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1.單項(xiàng)選擇題（）是通過員工自我評(píng)價(jià)收集職業(yè)生涯發(fā)展信息的方法。

A.情景模擬
B.人事考核
C.人事檔案
D.志向和興趣調(diào)查

2.單項(xiàng)選擇題從助理工程師到工程師，再發(fā)展到高級(jí)工程師，是（）發(fā)展。

A.專業(yè)技術(shù)型
B.企業(yè)管理型
C.專業(yè)技術(shù)與管理型
D.技能操作型

3.單項(xiàng)選擇題（）是職業(yè)生涯規(guī)劃的最重要特征。

A.個(gè)性化
B.開放性
C.預(yù)期性
D.可行性

4.單項(xiàng)選擇題制定和執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃的主體是（）。

A.上級(jí)
B.員工個(gè)人
C.人力資源管理部門
D.最高管理者

5.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯管理角色中，（）可以無拘無束、暢所欲言地提出最為平等的評(píng)價(jià)和建議

A.職業(yè)生涯知指導(dǎo)顧問
B.直接上級(jí)
C.人力資源管理部門
D.同級(jí)

6.單項(xiàng)選擇題將員工的職業(yè)生涯規(guī)劃分為若干個(gè)階段，體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯的（）。

A.利益整合原則
B.時(shí)間梯度原則
C.發(fā)展創(chuàng)新原則
D.全面評(píng)價(jià)原則

7.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃與管理要考慮員工職業(yè)生涯發(fā)展的周期性特點(diǎn)。

A.利益整合原則
B.協(xié)作進(jìn)行原則
C.時(shí)間梯度原則
E.全面評(píng)價(jià)原則

8.多項(xiàng)選擇題關(guān)于逆向轉(zhuǎn)換法，下列說法正確的是（）。

A.首先要探尋事物可以利用的缺點(diǎn)
B.主要是利用橫向思維的方式來進(jìn)行創(chuàng)新
C.尋找每個(gè)要素可能的解決方案，要盡可能全面
D.在明確問題后分析要?jiǎng)?chuàng)新對(duì)象所需要的要素
E.分析事物缺點(diǎn)的本質(zhì)，判斷缺點(diǎn)是否具有可利用性

9.多項(xiàng)選擇題組合技法包括（）

A.主體附加法
B.二元坐標(biāo)法
C.焦點(diǎn)法
D.形態(tài)分析法
E.分析列舉法

10.多項(xiàng)選擇題（）屬于奧斯本檢驗(yàn)表法歸納的問題。

A.量的變化
B.組合排序
C.由現(xiàn)狀到目的
D.由目的到現(xiàn)狀
E.借助其他模型