A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.競爭策略
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A.目標性
B.計劃性
C.長遠性
D.綱領(lǐng)性
A.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
B.實施企業(yè)短期年度計劃
C.支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動
D.提升人力資源的競爭優(yōu)勢
A.是組織變革的代理
B.推動企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施
C.是員工的領(lǐng)跑者
D.構(gòu)建人力資源的基礎(chǔ)工作
A.培訓(xùn)與開發(fā)
B.確定員工的貢獻率
C.員工的績效和薪酬評估
D.戰(zhàn)略結(jié)合與實施的管理
A.企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略合作伙伴
B.實施員工管理的行政管理專家
C.促使員工為企業(yè)做出貢獻的帶頭人
D.企業(yè)員工培訓(xùn)與技能開發(fā)的推動者
A.戰(zhàn)略伙伴
B.變革的代理者
C.行政管理專家
D.員工的領(lǐng)跑者
A.早期人事部門
B.初期人力資源管理部門
C.行政事務(wù)管理部門
D.戰(zhàn)略性人力資源管理部門
A.一般系統(tǒng)理論
B.資源基礎(chǔ)理論
C.人力資源理論
D.交易成本理論
A.一般系統(tǒng)理論
B.人力資本理論
C.交易成本理論
D.資源基礎(chǔ)理論
A.一般系統(tǒng)
B.行為角色
C.人力資本
D.交易成本
最新試題
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
以下哪些屬于績效目標設(shè)置的原則,在績效目標設(shè)計時需要掌握?()
學(xué)習(xí)標桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
在薪酬的實質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()