多項選擇題用因素分析法來分析影響勞動生產(chǎn)率的變動因素，通常是從（）方面進行的。

A.企業(yè)職工構(gòu)成的變動
B.工人工時利用率的變動
C.采用新技術(shù)、新工藝和新技術(shù)裝備后工時消耗的降低
D.企業(yè)總產(chǎn)值的變動
E.企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的變動


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1.多項選擇題計劃期企業(yè)基本生產(chǎn)工人需要量可（）。

A.按實物產(chǎn)量和實物勞動生產(chǎn)率確定
B.按總產(chǎn)值和貨幣勞動生產(chǎn)率確定
C.按產(chǎn)量、勞動定額和工人平均出勤日數(shù)確定
D.按設(shè)備定員來確定
E.按工資總額與報告期職工平均人數(shù)確定

2.多項選擇題編制勞動生產(chǎn)率計劃的方法有（）。

A.時間序列分析方法
B.歷史比較法
C.橫向?qū)Ρ确?br/>D.比重分析法
E.投入產(chǎn)出方法

3.多項選擇題我國職工的補充來源，主要有（）。

A.由城鎮(zhèn)參軍的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人
B.國家統(tǒng)一分配的高等院校畢業(yè)生
C.國家批準的從農(nóng)村招收的勞動力
D.應(yīng)屆中學畢業(yè)生中要求就業(yè)者
E.經(jīng)國家批準，納入國家職工補充來源的中專、技工學校畢業(yè)生

4.多項選擇題企業(yè)勞動計劃編制過程中，計劃信息的主要環(huán)節(jié)有（）。

A.計劃信息的收集
B.計劃信息的加工
C.計劃信息的貯存
D.計劃信息的傳遞
E.計劃信息反饋

5.多項選擇題在計算企業(yè)職工平均人數(shù)時，下列算法中正確的有（）。

A.每天實有人數(shù)是指企業(yè)的每日出勤人數(shù)
B.每天實有人數(shù)是指企業(yè)每天的在冊人數(shù)，不管是否出勤都應(yīng)計算在內(nèi)
C.節(jié)、假日的實際人數(shù)，按節(jié)、假日前一天的人數(shù)計算
D.節(jié)、假日的實際人數(shù)，按節(jié)、假日后第一天的人數(shù)計算
E.在報告期內(nèi)工作不滿全月的，均采取日歷日數(shù)計算

6.多項選擇題編制企業(yè)勞動計劃時，計劃信息的主要來源有（）。

A.統(tǒng)計資料
B.會計資料
C.黨和政府有關(guān)的方針、政策和指令
D.企業(yè)內(nèi)外有關(guān)的信息資料
E.有關(guān)專業(yè)部門和綜合職能部門的業(yè)務(wù)資料和工作動態(tài)等

7.多項選擇題勞動計劃的核心是勞動經(jīng)濟效益計劃，它確定企業(yè)計劃期內(nèi)要達到的效益水平及其增長速度，具體可分為（）。

A.勞動生產(chǎn)率計劃
B.職工人數(shù)計劃
C.工資利稅率計劃
D.單位人力成本計劃
E.工資計劃

8.多項選擇題企業(yè)勞動計劃的內(nèi)容包括（）。

A.企業(yè)流動資金計劃
B.職工人數(shù)計劃，即企業(yè)各類人員計劃
C.勞動生產(chǎn)率計劃，包括確定計劃期全員、工人勞動生產(chǎn)率達到的水平，以及相應(yīng)的組織技術(shù)措施
D.工資計劃，包括職工工資總額和平均工資計劃
E.職工培訓(xùn)計劃，包括計劃期各類人員的培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)目標和方式

9.單項選擇題（）指標主要保證企業(yè)對新增勞動力的需要或控制企業(yè)盲目增人。

A.計劃期末職工人數(shù)
B.報告期末職工人數(shù)
C.訐劃期新增職工人數(shù)
D.計劃期平均職工人數(shù)

10.單項選擇題（）主要確定計劃期內(nèi)的總?cè)藬?shù)和平均人數(shù)。

A.職工人數(shù)計劃
B.職工培訓(xùn)計劃
C.工資計劃
D.勞動生產(chǎn)力計劃