單項選擇題在培訓素材基礎(chǔ)臺賬的建立方法上，一般有三種：“拿來”法、改進法、（）。

A.估算法
B.獨創(chuàng)法
C.實錄法
D.演繹法


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1.單項選擇題以下屬于企業(yè)員工群體素質(zhì)描述的是（）。

A.事業(yè)心、責任感
B.大公無私
C.身體狀況
D.專業(yè)結(jié)構(gòu)能力

2.單項選擇題（）是崗位職務(wù)分析的第一步，也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

A.崗位設(shè)定
B.崗位分工
C.崗位標準制定
D.崗位技能培訓

4.單項選擇題開展培訓質(zhì)量管理工作的基本原則是預防性原則、協(xié)作性原則、（）。

A.時效性原則
B.一致性原則
C.操作性原則
D.全程控制、全員參與的原則

5.單項選擇題（）是在培訓質(zhì)量方針指導下制定的培訓質(zhì)量管理文件。

A.培訓質(zhì)量管理方案
B.培訓模式
C.培訓技巧
D.培訓結(jié)構(gòu)

6.單項選擇題（）包括為培訓師服務(wù)、為學員服務(wù)、處理突發(fā)事件、創(chuàng)建學習環(huán)境。

A.培訓監(jiān)控
B.培訓環(huán)境
C.培訓服務(wù)
D.培訓控制

7.單項選擇題培訓的五大控制過程是細化分解培訓需求、設(shè)計和策劃培訓、組織和實施培訓、評價培訓效果和（）。

A.培訓應(yīng)用
B.培訓監(jiān)視
C.培訓總結(jié)反饋
D.培訓可行性分析

8.單項選擇題通過分析（），體現(xiàn)培訓師對培訓對象是否定位準確、培訓內(nèi)容是否界定清楚。

A.培訓項目
B.培訓需求文件
C.培訓計劃
D.培訓課程體系

9.單項選擇題（）是指通過對調(diào)查所得的原始數(shù)據(jù)歸類、制表、繪圖等工作，使原始數(shù)據(jù)以簡單、直觀、形象的形式，初步反應(yīng)出分布的面貌和特征。

A.評估數(shù)據(jù)的整理
B.評估數(shù)據(jù)的分析
C.評估數(shù)據(jù)的收集
D.評估數(shù)據(jù)的分配

10.單項選擇題培訓評估的一般步驟分為預評估和（）。

A.初級評估
B.終極評估
C.再評估
D.自我評估