A.競爭優(yōu)先思想
B.人本管理思想
C.企業(yè)核心能力思想
D.構(gòu)建員工素質(zhì)模型
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你可能感興趣的試題
A.崗位培訓
B.人力資源管理
C.企業(yè)質(zhì)量管理
D.人員素質(zhì)測評
A.人力資源管理是人力資源開發(fā)的重要組成部分
B.人力資源開發(fā)為人力資源管理提供了保障機制
C.人力資源管理是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)和前提
D.人力資源開發(fā)是人力資源管理的主要內(nèi)容
A.考評指標體系的設(shè)計
B.結(jié)構(gòu)的設(shè)計
C.員工管理
D.員工守則
A.管理人
B.管理事
C.尊重人
D.以事論事
A.崗位人才培養(yǎng)
B.以人為本
C.崗位人員可合理分配
D.人才合理使用
A.組織
B.人力資源管理
C.控制
D.計劃管理
A.培訓實施
B.培訓需求
C.培訓轉(zhuǎn)移
D.培訓評估
A.職業(yè)態(tài)度
B.職業(yè)行為習慣
C.職業(yè)創(chuàng)新能力
D.職業(yè)責任感
A.道德
B.能力
C.素質(zhì)
D.潛能
A.人力資源即人力資本
B.人力資源的開發(fā)與維護,需要物資、資金和時間的投入
C.人力資源僅為資本所有
D.對人力資源投入的回報
最新試題
一個測試規(guī)定時間是120分鐘完成,但還沒進行到一半的時間,多數(shù)被試人已經(jīng)答完答完試卷,造成這種情況的原因是沒有充分考慮()。
人力資源的資本性指()。
人力資源是指在勞動生產(chǎn)過程中,可以直接投入的體力、()、心力的總和,及在在此基礎(chǔ)上形成的基本素質(zhì)。
人力資源管理是一種()的管理。
人力是人的素質(zhì)得到綜合發(fā)揮所產(chǎn)生的作用力,是()。
人力資源開發(fā)是人力資源管理的()。
通信子網(wǎng)是計算機網(wǎng)絡(luò)中面向用戶的部分,主要包括:通信線路、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和通信控制軟件等。
為什么主管解決機器或設(shè)備系統(tǒng)上問題,比處理員工工作表現(xiàn)上的問題要有效率的多?
生活在城市員工,工作以外的興趣較為廣泛,因此工作對于他們在內(nèi)的激勵較低。
人力資源開發(fā)的內(nèi)容包括()。