多項選擇題根據(jù)面試的標準化程度，可以將面試分為（）。

A.結構化面試
B.非結構化面試
C.半結構化面試
D.標準化面試


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1.多項選擇題根據(jù)測驗的發(fā)問形式，可以將筆試分為（）。

A.認知測驗
B.人格測驗
C.構造性測驗
D.投射性測驗

2.多項選擇題人員素質(zhì)測評的基本原理包括（）。

A.測評理論基礎及特點
B.測評工具的測量指標
C.測評基本內(nèi)容
D.測評的目的

3.多項選擇題智力包括（）。

A.想象力
B.觀察力
C.記憶力
D.注意力

4.多項選擇題根據(jù)評價實施的時期和目的的不同，培訓評價可以分為（）。

A.診斷性評價
B.形成性評價
C.總結性評價
D.復合性評價

5.多項選擇題培訓評價的具體目的，從不同行為主體的角度來看，可以劃分為（）。

A.作為行政管理者、用人單位對培訓結果的鑒定手段
B.作為職業(yè)培訓實施對受訓者指導的手段
C.作為管理者借以實現(xiàn)科學管理和科學決策的有效手段
D.作為受訓者改善學習、調(diào)動積極性的手段

6.多項選擇題年度綜合培訓計劃的制定時要依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同時要遵循的原則有（）。

A.以培訓發(fā)展需求為依據(jù)
B.以企業(yè)發(fā)展目標為依據(jù)
C.以各部門的工作計劃為依據(jù)
D.以可掌握的資源為依據(jù)

7.多項選擇題企業(yè)培訓項目開發(fā)的基本素材主要包括（）。

A.培訓基礎臺賬
B.基本素材臺賬
C.員工基本素質(zhì)臺賬
D.相關新信息臺賬

8.多項選擇題以下屬于課程開發(fā)工作的基本程序的是（）。

A.培訓項目或培訓活動方案的分析論證
B.起草課程開發(fā)方案草案，提交專家論證評估
C.報送審核
D.實施并進行跟蹤信息反饋

9.多項選擇題制定培訓課程計劃的依據(jù)是（）。

A.培訓時間安排
B.培訓目標要求
C.培訓課程內(nèi)容要求
D.培訓項目目的

10.多項選擇題培訓課程的基本要素包括（）。

A.課程目標、內(nèi)容和教材
B.教學模式、策略和組織
C.課程評價、時間和空間
D.教師與學員素質(zhì)因素

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