A.社會特性
B.文化特性
C.經濟特性
D.技術特性
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A.組織內部用人的標準
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A.各種崗位職務明細表
B.崗位說明書
C.崗位職務檔案
D.崗位職務調查
A.工種分類
B.崗位設置
C.人員素質測評
D.職業(yè)分類
A.相似性
B.結構性
C.層級性
D.同一性
A.技術特性
B.社會特性
C.文化特性
D.經濟特性
A.職業(yè)
B.崗位
C.工種
D.職務
A.工種
B.職業(yè)
C.任務特性
D.勞動者
A.類別性
B.經濟性
C.差別性
D.對應性
A.職業(yè)、崗位
B.職業(yè)、工種
C.崗位、工種
D.崗位、職務
A.《崗位操作明細表》
B.《職業(yè)明細表》
C.《崗位職務明細表》
D.《崗位調查表》
最新試題
開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是()。
()指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
在企業(yè)培訓教學工作中,對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和()兩部分。
企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體,要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成,以發(fā)揮最大的()。
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作,有效的信息搜集應堅持()、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內容?
()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
()是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的()。
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些?