判斷題工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時(shí),可以適當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇。
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在用人單位拖欠工資的情況下,務(wù)工人員與用人單位協(xié)商無果時(shí),可以通過下列法律途徑解決()。
題型:多項(xiàng)選擇題
大量的勞動(dòng)爭議案件集中在大中城市、沿??h(市、區(qū)),山區(qū)縣勞動(dòng)爭議數(shù)量較少。
題型:判斷題
通過建筑勞務(wù)基地化管理,能夠促進(jìn)建立()的新型勞務(wù)關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時(shí),可以適當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇。
題型:判斷題
解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體如果對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起刑事訴訟。
題型:判斷題
屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
題型:判斷題
在生產(chǎn)安全事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬元的補(bǔ)償金。
題型:判斷題
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為()。
題型:多項(xiàng)選擇題