發(fā)包人有下列（）情形，工程所在地建設(shè)行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務(wù)作業(yè)。

工程承包人對工程質(zhì)量和工期向發(fā)包人負責(zé)。

實施勞務(wù)培訓(xùn)計劃需要解決的問題是培訓(xùn)方法。

培訓(xùn)成本的核算方法有（）。

勞務(wù)分包企業(yè)中，勞務(wù)員可以不具有安全資格證書。

建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施不包括（）。

培訓(xùn)成本的核算方法有（）。

總包企業(yè)負責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。

應(yīng)當建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費分擔(dān)機制。

勞務(wù)報酬最終結(jié)算時，工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)（）。