判斷題勞務報酬可以采用固定價格或變動價格的方式計算。
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8.多項選擇題培訓成本的核算方法有（）。
A.統(tǒng)計方法
B.經驗估算方法
C.資源需求模型方法
D.會計方法
E.統(tǒng)計估算法
9.多項選擇題下列各項中，屬于實施勞務培訓計劃需要解決的問題是（）。
A.培訓師資
B.培訓教材
C.培訓方法
D.培訓場地
E.培訓資金
10.多項選擇題勞務分包隊伍綜合評價的內容包括（）。
A.勞務管理
B.安全管理
C.生產管理
D.技術質量管理
E.行保管理
最新試題
發(fā)包人有下列（）情形，工程所在地建設行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務作業(yè)。
題型：多項選擇題
解決農民工培訓經費的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于外部渠道勞務培訓教師的優(yōu)點是（）。
題型：單項選擇題
勞務報酬最終結算時，工程承包人收到勞務分包人遞交的結算資料后14天內（）。
題型：多項選擇題
工程承包人應當向勞務分包人提供下列條件（）。
題型：多項選擇題
勞務分包商必須服從監(jiān)理工程師的直接指令。
題型：判斷題
勞務員在審驗勞務分包隊伍資質時，應當注意以下幾方面要求（）。
題型：多項選擇題
特種作業(yè)、特種設備、建筑行業(yè)起重設備操作人員證書過期三個月內還允許使用。
題型：判斷題
在評價勞務分包方的施工與資源保障能力時，應重點考察（）。
題型：單項選擇題
勞務報酬可以采用固定價格或變動價格的方式計算。
題型：判斷題