A.特級可承擔(dān)各類建筑工程的施工
B.一級可承擔(dān)單項合同額3000萬元及以上的高度200m及以下的工業(yè)、民用建筑工程
C.二級可承擔(dān)單項合同額3000萬元及以上的高度240m及以下的構(gòu)筑物工程
D.三級可承擔(dān)高度200m及以下的工業(yè)、民用建筑工程
E.三級可承擔(dān)高度50m以內(nèi)的建筑工程
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A.地基與基礎(chǔ)工程
B.預(yù)拌商品混凝土
C.古建筑工程
D.消防設(shè)施工程
E.城市及道路照明工程
A.我國的地方人民政府分為省、地、市、縣、鄉(xiāng)五級
B.直轄市、自治區(qū)屬于地方人民政府地級這一層次
C.省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府有立法權(quán)
D.縣、鄉(xiāng)級沒有立法權(quán)
E.地級市中國務(wù)院批準的規(guī)模較大的市有立法權(quán)
A.《中華人民共和國建筑法》
B.《中華人民共和國招標投標法》
C.《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》
D.《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》
E.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》
A.建設(shè)單位
B.勞務(wù)分包單位
C.施工單位
D.建筑材料和設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)單位
E.設(shè)計單位
A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
A.執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生安全規(guī)程和標準
B.為勞動者辦理意外傷害保險
C.對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查
A.由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時解除勞動合同
B.由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動合同
C.甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同
D.由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動合同
A.必須取得用人單位同意
B.口頭通知用人單位即可
C.應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位
D.應(yīng)報請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位
A.某單位司機李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.石某在工作期間嚴重失職，給單位造成重大損失
D.職工姚某無法勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍然無法勝任工作的
A.小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件
B.小李因盜竊被判刑
C.小張在外出執(zhí)行任務(wù)時負傷，失去左腿
D.小吳下班時間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作
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工程施工分包是指承包人將中標工程項目分解后分別發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成。
《勞動合同法》的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
以下屬于建設(shè)質(zhì)量管理條例規(guī)定的施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的是（）。
施工技術(shù)交底的目的是使現(xiàn)場施工人員對安全生產(chǎn)有所了解，最大限度避免安全事故的發(fā)生。
關(guān)于勞動合同變更，下列表述中正確的有（）。
聯(lián)合體作為投標人投標時，應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級較高的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。
無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有（）。
施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設(shè)施、腳手架等危險部位，設(shè)置明顯的安全警示標志。
生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘用的鋼結(jié)構(gòu)焊接工人不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員，所以不享有相應(yīng)的從業(yè)人員應(yīng)享有的權(quán)利。
市政公用工程施工總承包三級企業(yè)可承攬單項合同額2500萬元及以下的城市生活垃圾處理工程。