多項(xiàng)選擇題建設(shè)活動(dòng)中的行政管理關(guān)系,是國(guó)家及其建設(shè)行政主管部門同()及建設(shè)監(jiān)理等中介服務(wù)單位之間的管理與被管理關(guān)系。

A.建設(shè)單位
B.勞務(wù)分包單位
C.施工單位
D.建筑材料和設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)單位
E.設(shè)計(jì)單位


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1.單項(xiàng)選擇題按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是()。

A.勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

2.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對(duì)用人單位提出嚴(yán)格要求的是()。

A.執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)
B.為勞動(dòng)者辦理意外傷害保險(xiǎn)
C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育
D.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

3.單項(xiàng)選擇題2013年1月,甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員,但2013年3月,由于王某懷孕,身體健康狀況欠佳,未能完成任務(wù),為此,公司按合同的約定扣減工資,只發(fā)生活費(fèi),其后,又有兩個(gè)月均未能完成承包任務(wù),因此,甲公司作出解除與王某的勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是()。

A.由于在試用期內(nèi),甲公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
B.由于王某不能勝任工作,甲公司應(yīng)提前30日通知王某,解除勞動(dòng)合同
C.甲公司可以支付王某一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同
D.由于王某在懷孕期間,所以甲公司不能解除勞動(dòng)合同

4.單項(xiàng)選擇題王某應(yīng)聘到某施工單位,雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動(dòng)合同,其中約定試用期3個(gè)月,次日合同開(kāi)始履行。7月18日,王某擬解除勞動(dòng)合同,則()。

A.必須取得用人單位同意
B.口頭通知用人單位即可
C.應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位
D.應(yīng)報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位

5.單項(xiàng)選擇題不屬于隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形的是()。

A.某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.石某在工作期間嚴(yán)重失職,給單位造成重大損失
D.職工姚某無(wú)法勝任本崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍然無(wú)法勝任工作的

6.單項(xiàng)選擇題在下列情形中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是()。

A.小王在試用期內(nèi)遲到早退,不符合錄用條件
B.小李因盜竊被判刑
C.小張?jiān)谕獬鰣?zhí)行任務(wù)時(shí)負(fù)傷,失去左腿
D.小吳下班時(shí)間酗酒摔傷住院,出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列選項(xiàng)中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形是()。

A.職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.職工非因工負(fù)傷,傷愈出院
C.女職工在孕期間
D.女職工在哺乳期內(nèi)

10.單項(xiàng)選擇題甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員,雙方簽訂勞動(dòng)合同,合同中約定如果王某完成承包標(biāo)準(zhǔn),每月基本工資1000元,超額部分按40%提成,若不完成任務(wù),可由公司扣減工資。下列選項(xiàng)中表述正確的是()。

A.甲建筑材料公司不得扣減王某工資
B.由于在試用期內(nèi),所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動(dòng)合同法》的
C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資,但是不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資

最新試題

已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

題型:判斷題

聯(lián)合體作為投標(biāo)人投標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級(jí)較高的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。

題型:判斷題

施工單位必須按照工程設(shè)計(jì)要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定,對(duì)建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)有書面記錄;未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的,不得使用。

題型:判斷題

省、自治區(qū)、直轄市以及省會(huì)城市、自治區(qū)首府、地級(jí)市均有立法權(quán)。

題型:判斷題

甲建筑施工企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)為二級(jí),近期內(nèi)將完成一級(jí)的資質(zhì)評(píng)定工作,為了能夠承攬正在進(jìn)行招標(biāo)的建筑面積20萬(wàn)m2的住宅小區(qū)建設(shè)工程,甲向有合作關(guān)系的一級(jí)建筑施工企業(yè)借用資質(zhì)證書完成了該建設(shè)工程的投標(biāo),甲企業(yè)在工程中標(biāo)后取得一級(jí)建筑施工企業(yè)資質(zhì),則甲企業(yè)對(duì)該工程的中標(biāo)是有效的。

題型:判斷題

某建筑施工單位聘請(qǐng)張某擔(dān)任鋼筋工,雙方簽訂勞動(dòng)合同,約定勞動(dòng)試用期4個(gè)月,4個(gè)月后再確定勞動(dòng)合同期限。

題型:判斷題

關(guān)于勞動(dòng)合同變更,下列表述中正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)參加由有關(guān)部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職。

題型:判斷題

施工單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作符合法律規(guī)定的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險(xiǎn)源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報(bào)有關(guān)地方人民政府建設(shè)行政主管部門備案。

題型:判斷題