A.常任制
B.連任制
C.輪換制
D.一任制
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A.員工通過(guò)一定的企業(yè)機(jī)構(gòu),介入管理決策的制定和實(shí)施,通過(guò)與管理層的交互作用,參與和影響管理行為的過(guò)程
B.員工通過(guò)工會(huì)組織及職工代表制度等,與管理者就工作標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)環(huán)境等問(wèn)題協(xié)商并達(dá)成一致的過(guò)程
C.員工通過(guò)職工代表大會(huì),討論企業(yè)關(guān)鍵問(wèn)題,介入管理決策的制定和實(shí)施,通過(guò)與管理層的交互作用,參與和影響管理行為的過(guò)程
D.員工通過(guò)“總經(jīng)理信箱”等企業(yè)溝通渠道,與管理層人員溝通、討論,參與和影響管理行為的過(guò)程
A.用人單位工會(huì)和勞動(dòng)當(dāng)事人個(gè)人
B.用人單位工會(huì)或職工代表
C.用人單位勞動(dòng)者整體利益代表的工會(huì)組織和職工代表或勞動(dòng)者當(dāng)事人個(gè)人
D.勞動(dòng)當(dāng)事人個(gè)人
A.評(píng)估工作的組織機(jī)構(gòu)
B.評(píng)估工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.評(píng)估工作的管理機(jī)構(gòu)
D.評(píng)估工作的監(jiān)察機(jī)構(gòu)
A.共決權(quán)
B.否定權(quán)
C.單決權(quán)
D.投票權(quán)
A.勞資協(xié)商
B.集體協(xié)商
C.廠務(wù)公開(kāi)
D.職代會(huì)
A.勞資溝通
B.勞資協(xié)商
C.集體溝通
D.集體協(xié)商
A.任免權(quán)和審議權(quán)
B.決定權(quán)和否決權(quán)
C.否決權(quán)和審議權(quán)
D.決定權(quán)和任免權(quán)
A.企業(yè)黨政聯(lián)席會(huì)
B.企業(yè)工會(huì)
C.董事會(huì)
D.職工代表大會(huì)
A.集體合同文本和勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容
B.職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金收入分配情況
C.社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議及處理結(jié)果情況
A.《國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)制度規(guī)定》
B.《關(guān)于推行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》
C.《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》
D.《企業(yè)民主管理制度》
最新試題
下列哪一種情形下可以召開(kāi)職工代表大會(huì)?()
開(kāi)展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料,按照勞企協(xié)商的功能,下列哪一種是最需要收集的資料?()
啟動(dòng)協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內(nèi)用書(shū)面形式告知對(duì)方。
以下不屬于行為規(guī)范的是()
以下()情形,不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生?()
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是()
用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理,主要通過(guò)()來(lái)進(jìn)行。
根據(jù)一般認(rèn)識(shí),下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較,更具合理性的是()
以下關(guān)于提高提高員工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)可度,做法正確的是()