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單項(xiàng)選擇題在營銷組合策略中，（）是唯一能產(chǎn)生收入的因素。

A、產(chǎn)品
B、價(jià)格
C、分銷渠道
D、產(chǎn)品促銷

1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)僅選擇一個(gè)細(xì)分市場為其目標(biāo)市場，集中力量為之服務(wù)，這是目標(biāo)市場選擇戰(zhàn)略中的（）。

A、無差異目標(biāo)市場選擇戰(zhàn)略
B、差異性目標(biāo)市場選擇戰(zhàn)略
C、集中性目標(biāo)市場選擇戰(zhàn)略
D、以上都不是

2.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)市場營銷也叫STP營銷，各字母對應(yīng)的含義分別是（）。

A、市場細(xì)分、目標(biāo)市場、市場定位
B、市場定位、市場細(xì)分、目標(biāo)市場
C、目標(biāo)市場、市場細(xì)分、市場定位
D、市場細(xì)分、市場定位、目標(biāo)市場

3.單項(xiàng)選擇題（）是指員工因受到雇傭而獲得的各種形式的收入。

A、外在報(bào)酬
B、內(nèi)在報(bào)酬
C、直接薪酬
D、間接薪酬

4.單項(xiàng)選擇題薪酬制度的（）原則是指企業(yè)的薪酬能在社會(huì)上或人才市場上具有吸引人才的作用，能夠戰(zhàn)勝其他企業(yè)，招聘到所需要的人才。

A、公平性
B、競爭性
C、激勵(lì)性
D、經(jīng)濟(jì)性

5.單項(xiàng)選擇題（）適用于技術(shù)復(fù)雜程度高、員工勞動(dòng)差別大，分工較粗，以及工作物不固定的工種。

A、技術(shù)等級薪酬制
B、職務(wù)等級薪酬制
C、結(jié)構(gòu)薪酬制
D、提成薪酬制

6.單項(xiàng)選擇題以下哪種方法不是績效考核時(shí)對工作行為的考核方法？（）

A、分級法
B、簡單清單考核法
C、針對不同考核者的考核方法
D、崗位績效指數(shù)化法

7.單項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工的（）主要任務(wù)是對培訓(xùn)對象所應(yīng)具有的能力加以培訓(xùn)和補(bǔ)充，主要是解決“會(huì)”的問題。

A、知識培訓(xùn)
B、技能培訓(xùn)
C、思維培訓(xùn)
D、觀念培訓(xùn)

8.單項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工培訓(xùn)時(shí)應(yīng)遵循的原則是（）。

A、戰(zhàn)略原則
B、投入產(chǎn)出講究效益原則
C、嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)原則
D、以上都是

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘與錄用員工時(shí)（）測試方法的目的是用以判斷應(yīng)聘者的心理品質(zhì)與能力，考察應(yīng)聘者對招聘崗位的適應(yīng)性。

A、筆試
B、口試
C、面試
D、心理測驗(yàn)

10.單項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工招聘與錄用的原則不包括（）。

A、寧缺毋濫原則
B、真實(shí)原則
C、效益原則
D、公開和公平競爭原則