勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。

下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。

實名制管理的重點是（）。

與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。

調解委員會調解勞務糾紛的期限為（）。

普通混凝土按照用途分類包括（）。