A.訂立
B.續(xù)訂
C.變更
D.解除
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A.無因工死亡
B.無食物中毒和傳染疾病
C.現(xiàn)場管理中的工完場清
D.無重大違法犯罪事件
A.《建筑法》
B.《勞動法》
C.《勞動合同法》
D.各省市有關(guān)勞務管理的相關(guān)文件
A.8
B.9
C.10
D.6
A.地下結(jié)構(gòu)
B.初裝修
C.水暖安裝
D.外墻面磚
A.施工圖紙
B.施工工藝
C.施工技術(shù)組織條件
D.操作方法
A.設(shè)計變更和工程洽商的管理
B.審圖責任及時效
C.設(shè)計變更責任
D.設(shè)計變更時效
A.勞務分包合同知識
B.《勞動合同法》相關(guān)法律知識
C.女職工和未成年工特殊保護權(quán)益
D.房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施施工工程勞務管理
E.生活安全知識
A.測時法
B.寫實記錄法
C.工作日寫實法
D.簡易測定法
A.基本養(yǎng)老保險
B.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
C.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險
A.提出要求
B.作出答復
C.協(xié)商解決
D.簽訂協(xié)議
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
實名制管理的重點是()。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。