A、綜合考察
B、項目研究
C、綜合評價
D、集團(tuán)公司審批手續(xù)
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A.分立
B.合并
C.轉(zhuǎn)讓
D.倒閉
A、申請材料完整;
B、屬于勞動保障行政部門管轄;
C、受理時限尚未經(jīng)過;
D、申請主體適格;
A、誤工費
B、護(hù)理費
C、保險費
D、療養(yǎng)費
A、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付;
B、通過仲裁機(jī)構(gòu)解決;
C、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金;
D、通過法律途徑解決;
A、基本養(yǎng)老保險基金
B、基本醫(yī)療保險基金
C、失業(yè)保險基金
D、工傷意外保險基金
A、姓名
B、職務(wù)
C、爭議事項
D、調(diào)解結(jié)果
A、項目部突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
B、定期檢測
C、評估
D、監(jiān)控及相應(yīng)措施的資料記錄
A、調(diào)解
B、仲裁
C、訴訟
D、協(xié)商
A、建立企業(yè)信用檔案制度;
B、建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制;
C、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度;
D、提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識;
A、群眾上訪
B、聚眾打架
C、企業(yè)內(nèi)部鬧事
D、企業(yè)外部鬧事
最新試題
稅后利潤的分配原則不包括()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
人力資源管理具有()等特性。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
實名制管理的重點是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。