A、自檢
B、互檢
C、交接檢
D、聯(lián)合檢
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A、總承包勞務管理部門
B、督察部門
C、項目經(jīng)理
D、質(zhì)檢員
A、勞務分包合同
B、勞動合同
C、總承包合同
D、專業(yè)分包合同
A、做出答復→提出要求→簽訂協(xié)議
B、提出要求→簽訂協(xié)議→做出答復
C、提出要求→做出答復→簽訂協(xié)議
D、做出答復→簽訂協(xié)議→提出要求
A.勞動合同具有人身性
B.勞動合同具有公平性
C..合同雙方當事人強弱對比懸殊
D.勞動合同同時具有平等性和隸屬性
A.一年
B.一年以上
C.兩年
D.兩年以上
A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.公開性
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.A+B
A.以合同為依據(jù),以法律為準繩
B.以合同為依據(jù),以事實為準繩
C.以事實為依據(jù),以合同為準繩
D.以事實為依據(jù),以法律為準繩
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
普通混凝土按照用途分類包括()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
人力資源管理具有()等特性。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。