A.勞動(dòng)合同具有人身性
B.勞動(dòng)合同具有公平性
C..合同雙方當(dāng)事人強(qiáng)弱對(duì)比懸殊
D.勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性
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A.一年
B.一年以上
C.兩年
D.兩年以上
A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.公開性
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.A+B
A.以合同為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩
B.以合同為依據(jù),以事實(shí)為準(zhǔn)繩
C.以事實(shí)為依據(jù),以合同為準(zhǔn)繩
D.以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩
A.《分包合同示范文本》
B.《總包合同示范文本》
C.《建筑業(yè)合同示范文本》
D.《國(guó)家合同示范文本》
A.單價(jià)控制
B.總價(jià)控制
C.損耗量控制
D.總量控制
A.工人入場(chǎng)前
B.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)
C.工人上崗后
D.簽訂勞動(dòng)合約時(shí)
A.上崗證
B.暫住證
C.務(wù)工證
D.健康證
最新試題
普通混凝土按照用途分類包括()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。