本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

普通混凝土按照用途分類包括（）。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。

在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。

下列關于工序的主要特征說法錯誤的是（）。

人力資源管理具有（）等特性。

本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。