A.計(jì)劃協(xié)調(diào)
B.組織架構(gòu)
C.管理制度
D.運(yùn)行機(jī)制
E.目標(biāo)分解

A.工程勘察技術(shù)
B.工程檢測檢驗(yàn)技術(shù)
C.設(shè)計(jì)技術(shù)
D.施工技術(shù)
E.材料技術(shù)

A.施工質(zhì)量計(jì)劃涵蓋的范圍，應(yīng)與建筑安裝工程施工任務(wù)的實(shí)施范圍相一致
B.施工質(zhì)量計(jì)劃涵蓋的范圍，可與建筑安裝工程施工任務(wù)的實(shí)施范圍不一致
C.具體施工任務(wù)承包單位而言，施工質(zhì)量計(jì)劃涵蓋的范圍，應(yīng)能滿足其履行工程承包合同質(zhì)量責(zé)任的要求
D.建設(shè)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量計(jì)劃，應(yīng)確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量總目標(biāo)和各分解目標(biāo)的控制能力
E.建設(shè)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量計(jì)劃，應(yīng)在施工程序、控制組織、控制措施、控制方式等方面形成一個(gè)有機(jī)的質(zhì)量計(jì)劃系統(tǒng)

A.施工總承包方
B.建設(shè)單位
C.設(shè)計(jì)單位
D.分包單位
E.監(jiān)理單位

A.在輕質(zhì)隔墻與上下及兩邊基體的相接處應(yīng)按龍骨寬度彈線，彈線位置應(yīng)準(zhǔn)確
B.膠合板、木質(zhì)纖維板變色可以繼續(xù)使用
C.粘貼的踢腳線不得有大面積空鼓
D.沿墻彈線位置固定沿頂沿地龍骨，各自交接后的龍骨應(yīng)保持平直。固定邊框龍骨時(shí)龍骨的邊線應(yīng)與彈線重合，龍骨的端部固定點(diǎn)間距應(yīng)不大于1m，固定應(yīng)牢
E.選用支撐卡系列龍骨時(shí)，應(yīng)先將支撐卡安裝在豎向龍骨的開口上，卡距為400－600mm，距龍骨兩端的距離為20－25mm

A.持續(xù)改進(jìn)組織的業(yè)績
B.為員工提供有關(guān)持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)
C.將持續(xù)改進(jìn)作為每位成員的目標(biāo)
D.建立目標(biāo)指導(dǎo)、測量和追蹤持續(xù)改進(jìn)
E.持續(xù)發(fā)展組織

A.通過測量和評估，持續(xù)改進(jìn)體系
B.直接運(yùn)行體系中的特殊活動(dòng)
C.理解為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)所必需的作用和責(zé)任
D.理解體系內(nèi)部過程的相互依賴關(guān)系
E.建立一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)

A.為了取得預(yù)期的結(jié)果，系統(tǒng)地識別所有活動(dòng)
B.明確管理活動(dòng)的職責(zé)和權(quán)限
C.更改活動(dòng)的能力
D.識別組織職能之間與職能內(nèi)部活動(dòng)的接口
E.不能改進(jìn)組織活動(dòng)的各種因素

A.組織依存于顧客
B.各級人員的充分參與，才能使他們的才干為組織帶來收益
C.持續(xù)改進(jìn)是組織的一個(gè)變化的目標(biāo)
D.有效的決策是建立在全員的基礎(chǔ)上，決策是一個(gè)行動(dòng)之前選擇最佳行動(dòng)方案的過程
E.將相互關(guān)聯(lián)的過程作為系統(tǒng)加以識別、理解和管理，有助于組織提高實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效性和效率

A.要讓每個(gè)員工了解自身貢獻(xiàn)的重要性
B.人是管理活動(dòng)的主體，也是管理活動(dòng)的客體
C.要使員工積極地學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的能力，知識和經(jīng)驗(yàn)
D.要在各自的崗位上樹立責(zé)任感，發(fā)揮個(gè)人的潛能，從自身出發(fā)去處理問題，解決問題
E.要使每一個(gè)員工感到有成就感，意識到自己對組織的貢獻(xiàn)，也看到工作中的不足，找到差距以求改進(jìn)