A.物質(zhì)層面
B.制度層面
C.目標(biāo)層面
D.職業(yè)形象層面
E.精神層面
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A.導(dǎo)向和輻射作用
B.約束和激勵(lì)作用
C.向心凝聚作用
D.創(chuàng)新制度和程序作用
E.提升價(jià)值理念作用
A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.過程文化
D.制度文化
E.攻堅(jiān)文化
A.硬漢式組織文化
B.攻堅(jiān)文化
C.精神文化
D."拼命干、盡情玩"文化
E.過程文化
A.組織文化是一種廣泛的力量
B.組織文化具有一種內(nèi)在強(qiáng)制性力量
C.組織文化是以無形的"軟約束"力量和組織各種"硬性"構(gòu)成要素的協(xié)調(diào)融合
D.組織文化是一種微妙的力量
E.組織文化是全體成員意識形態(tài)總和,也是每個(gè)群體獨(dú)特的行為方式
A.組織是一個(gè)人為的系統(tǒng)
B.組織必須具有共同目標(biāo)
C.組織必須要有分工與協(xié)作
D.組織要有不同層次的權(quán)力與責(zé)任制度
E.組織要有權(quán)力機(jī)構(gòu)
A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.人員素質(zhì)
D.戰(zhàn)術(shù)
E.組織結(jié)構(gòu)
A.組織其有環(huán)境的適應(yīng)性
B.組織成員均為高智能人員
C.組織能創(chuàng)造先進(jìn)生產(chǎn)力
D.組織成員具有學(xué)習(xí)的欲望和能力
E.組織具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)異的業(yè)績
A.正式組織和非正式組織
B.核心組織和協(xié)作組織
C.實(shí)體組織和虛擬組織
D.網(wǎng)絡(luò)化組織
E.學(xué)習(xí)型組織
A.赫茨伯格《工作的推力》
B.麥格雷戈《工作與人性》
C.馬斯洛的《激勵(lì)與個(gè)人》
D.阿吉里斯的《個(gè)性與組織》
E.法約爾的《科學(xué)管理原理》
A.實(shí)現(xiàn)各層次目標(biāo)的需要
B.是貫徹分級管理原則的需要
C.是管理者合理分配精力的需要
D.為了集中權(quán)力的需要
E.是調(diào)動下屬積極性的需要
最新試題
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
組織文化的作用()
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