多項(xiàng)選擇題員工素質(zhì)測評方法的類型包括（）。

A.選拔性測評
B.補(bǔ)償性測評
C.開發(fā)性測評
D.考核性測評
E.診斷性測評


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1.多項(xiàng)選擇題目前流行的人員素質(zhì)理論包括（）。（2012年11月二級真題）

A.冰山模型
B.洋蔥模型
C.大海模型
D.大樹模型
E.橘子模型

2.多項(xiàng)選擇題要想面試能順利進(jìn)行，一般面試指南包括（）。

A.面試團(tuán)隊的組建
B.面試準(zhǔn)備
C.面試提問分工和順序
D.面試時間
E.面試評分辦法

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)的合理化包括（）。

A.年齡結(jié)構(gòu)合理化
B.個性結(jié)構(gòu)合理化
C.專業(yè)結(jié)構(gòu)合理化
D.生理心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)的合理化
E.性別結(jié)構(gòu)合理化

4.多項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)化面試要求面試考官（）。（2011年5月二級真題）

A.了解組織狀況和崗位要求
B.有豐富的社會工作經(jīng)驗(yàn)
C.掌握相關(guān)的人事測評技術(shù)
D.具備豐富的心理學(xué)知識
E.具有良好的個人品德修養(yǎng)

5.多項(xiàng)選擇題面試考官培訓(xùn)內(nèi)容包含（）。

A.培訓(xùn)內(nèi)容提要
B.提問提綱
C.提問的技巧
D.追問的技巧
E.評價標(biāo)準(zhǔn)的掌握

6.多項(xiàng)選擇題員工素質(zhì)測評中，能力測評的類型主要有（）。（2013年5月二級真題）

A.創(chuàng)造力測評
B.特殊能力測評
C.學(xué)習(xí)能力測評
D.綜合能力測評
E.一般能力測評

7.多項(xiàng)選擇題從筆試命題機(jī)制的流程與程序來看，需要加強(qiáng)（）方面的建設(shè)，才能保證筆試試題的針對性與科學(xué)性。

A.根據(jù)崗位的級別與分類實(shí)施針對性命題
B.建立筆試命題的研究團(tuán)隊
C.制定筆試計劃
D.實(shí)施專家試卷整合與審核制度
E.針對招聘崗位的級別以及選拔對象進(jìn)行崗位的匹配能力分析

8.多項(xiàng)選擇題員工素質(zhì)測評的主要原則包括（）。

A.客觀測評與主觀測評相結(jié)合
B.定性測評與定量測評相結(jié)合
C.靜態(tài)測評與動態(tài)測評相結(jié)合
D.素質(zhì)測評與績效測評相結(jié)合
E.分項(xiàng)測評與綜合測評相結(jié)合

9.多項(xiàng)選擇題組織強(qiáng)有力的測評小組要求測評人員必須做到（）。

A.堅持原則，公正不偏
B.有一定的測評工作經(jīng)驗(yàn)
C.有事業(yè)心，不怕得罪人
D.有主見，善于獨(dú)立思考
E.獨(dú)立、客觀

10.多項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的優(yōu)點(diǎn)包括（）。

A.具有生動的人際互動效應(yīng)
B.題目的質(zhì)量影響測評的質(zhì)量
C.討論過程真實(shí)、易于客觀評價
D.被評價者難以掩飾自己的特點(diǎn)
E.對評價者和評價標(biāo)準(zhǔn)的要求較高