A.《第五項(xiàng)修煉》
B.《組織修煉》
C.《哈佛商業(yè)評論》
D.《企業(yè)的新設(shè)計(jì)》
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你可能感興趣的試題
A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
A.《彭德爾頓法》
B.《文官制度改革法案》
C.《戈?duì)枅?bào)告》
D.《聯(lián)邦人事手冊》
A.社會
B.市場
C.高效
D.商業(yè)
A.信息化機(jī)構(gòu)改革
B.數(shù)字化機(jī)構(gòu)改革
C.豐富機(jī)構(gòu)改革
D.精簡機(jī)構(gòu)改革
A.多重部門外部
B.多重部門內(nèi)部
C.單一部門外部
D.單一部門內(nèi)部
A.20世紀(jì)80年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)90年代
A.邁克爾·哈默
B.邁克爾·戴森
C.蘇珊娜·哈默
D.蘇珊娜·戴森
A.政府組織中的體制性障礙
B.政府組織成員的“自利經(jīng)濟(jì)人”傾向
C.政府組織中的“官僚文化”
D.政府組織中的技術(shù)障礙
A.阿吉里斯
B.西蒙
C.彼得·圣吉
D.羅納德·英格爾哈特
A.社會資源的公平化
B.公共服務(wù)的市場化
C.合作型政府
D.開放公共服務(wù)
最新試題
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括()。
中國行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括()。
阿吉里斯提出,正式組織遵循的原則,是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?,其原因有()?/p>
政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項(xiàng)目。因此,根據(jù)其參與程度由高到低可以分為()。
組織激勵的現(xiàn)實(shí)功能有()。
根據(jù)人類社會行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看,有()。
按照激勵側(cè)重和行為關(guān)系的不同,可以把組織激勵理論歸納劃分為四類:()。
新公共管理運(yùn)動給行政組織體制帶來的理念是重視()。
職位的構(gòu)成要素主要有()。
關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的精簡機(jī)構(gòu),下列說法正確的是()。