A.系統(tǒng)原則
B.能級原則
C.動力原則
D.效益原則
E.整分合原則
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A.系統(tǒng)原則
B.整分合原則
C.能級原則
D.動力原則
E.效益原則
A.科護士長
B.護士長
C.主任護師
D.主管護師
E.護師
A.權(quán)力性影響力
B.高尚的道德品質(zhì)
C.高深的資歷
D.非權(quán)力性影響力
E.廣博的知識
A.可建立在合法的、有報酬的和強制性權(quán)力基礎(chǔ)上
B.可建立在專家權(quán)力和模范作用等個人影響的基礎(chǔ)上
C.可建立在正式組織中
D.可建立于非正式組織團體中
E.可建立在政權(quán)基礎(chǔ)上
A.實體組織
B.虛擬組織
C.非正式組織團體
D.學(xué)習(xí)型組織
E.強制型組織
A.組織的價值觀
B.組織的凝聚力
C.組織的獨特性
D.以人為本
E.組織的高智慧
A.孔茨
B.羅賓斯
C.科特
D.戴維斯
E.赫茨伯格
A.整分合
B.反饋
C.動力
D.能級
E.效益
A.無償性
B.利益性
C.強制性
D.規(guī)范性
E.帶則性
A.量力授權(quán)
B.帶責(zé)授權(quán)
C.以信為重
D.寬容失敗
E.責(zé)任公擔(dān)
最新試題
下列屬于比較準(zhǔn)確的護理成本測算方法的是()
下列作者與著作正確的是()
控制主體由哪幾部分組成()
他所提出的理論是()
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
最優(yōu)化的決策需要符合()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
關(guān)于我國的護理人力資源,敘述正確的是()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
下列不是護理成本核算原則的是()