A.項目法
B.床日成本核算
C.患者分類法
D.綜合法
E.病種分類法
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A.按實際成本計價的原則
B.分期核算原則
C.責權(quán)發(fā)生制原則
D.控制原則
E.一致性原則
A.前饋質(zhì)量
B.終末質(zhì)量
C.環(huán)境質(zhì)量
D.評價質(zhì)量
E.服務(wù)質(zhì)量
A.出院患者對護理工作滿意度
B.一人一針一管執(zhí)行率
C.護理技術(shù)操作合格率
D.護理表格書寫合格率
E.一級護理合格率
A.一級護理合格率
B.消毒隔離管理合格率
C.急救物品準備完好率
D.陪護率
E.出院患者對護理工作滿意度
A.弗萊特
B.孟斯特伯格
C.梅奧
D.馬斯洛
E.泰勒
A.醫(yī)院護士至少應占衛(wèi)生部統(tǒng)計人員的比例為30%
B.護理人力資源分布地區(qū)差異較小
C.男、女比例差別不大
D.職稱結(jié)構(gòu)分布不合理
E.護理人力資源年齡分布差異較小
A.人類需要層次理論
B.人類行為理論
C.科學管理理論
D.工業(yè)心理學理論
E.成熟度理論
A.循環(huán)式排班
B.電腦輔助的傳統(tǒng)式排班
C.自我排班
D.集權(quán)式排班
E.分權(quán)式排班
A.制定階段
B.授權(quán)階段
C.執(zhí)行階段
D.實施階段
E.評價階段
A.制定階段
B.實施階段
C.執(zhí)行階段
D.評價階段
E.檢查階段
最新試題
他所提出的理論是()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
目前,我國院內(nèi)部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓的護士進行獎懲,并將獎懲與護士的晉升等相結(jié)合”屬于目標管理步驟中的()
護理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
組織文化的作用()
理想的學習型組織的特征()
組織文化的涵義包括()
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
最優(yōu)化的決策需要符合()