A.制定階段
B.授權(quán)階段
C.執(zhí)行階段
D.實(shí)施階段
E.評價(jià)階段
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A.制定階段
B.實(shí)施階段
C.執(zhí)行階段
D.評價(jià)階段
E.檢查階段
A.全局性標(biāo)準(zhǔn)
B.適宜性標(biāo)準(zhǔn)
C.時(shí)效性標(biāo)準(zhǔn)
D.公平性標(biāo)準(zhǔn)
E.經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)
A.智力
B.任務(wù)難度
C.努力
D.客觀條件
E.機(jī)遇
A.回避
B.妥協(xié)
C.遷就
D.合作
E.強(qiáng)制
A.傳遞性情緒障礙
B.傳遞障礙
C.信息在傳遞過程中有了改變
D.傳遞層次的障礙
E.傳遞手段障礙
A.患者安全管理
B.護(hù)理人員和人身安全
C.護(hù)理人員的職業(yè)防護(hù)
D.醫(yī)院安全
E.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)
A.主觀控制
B.客觀控制
C.自我控制
D.行政控制
E.員工認(rèn)可
A.行為控制法
B.組織文化與傳統(tǒng)控制
C.衡量績效
D.信息反饋法
E.抽樣調(diào)查法
A.三級醫(yī)院一般采用院、科、病區(qū)三級(護(hù)理部一總護(hù)士長一護(hù)士長)護(hù)理管理組織形式
B.二級醫(yī)院一般采用院、病區(qū)二級(護(hù)理部或總護(hù)士長一護(hù)士長)護(hù)理管理組織形式
C.一級醫(yī)院一般采用護(hù)士長一護(hù)理人員的護(hù)理管理形式
D.社區(qū)醫(yī)院采用護(hù)理人員自我控制的護(hù)理管理形式
E.一級醫(yī)院采用院級護(hù)理質(zhì)量管理小組管理
A.偏差測量機(jī)構(gòu)
B.糾偏機(jī)構(gòu)
C.決策機(jī)構(gòu)
D.管理機(jī)構(gòu)
E.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
最新試題
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
最優(yōu)化的決策需要符合()
他所提出的理論是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()
組織的基本類型有()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測算方法的是()