單項(xiàng)選擇題有一種工作分析的方法，可以獲得標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)的資料，也可獲得體力和腦力勞動(dòng)的資料，但是出于自身利益的考慮，員工可能采取不合作的態(tài)度或有意無意的夸大自己所從事工作的重要性、復(fù)雜性，導(dǎo)致工作信息失真，這種方法是()

A.面談法
B.問卷法
C.日志法
D.觀察法


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1.單項(xiàng)選擇題所謂人力資源是指()

A.勞動(dòng)者的物化勞動(dòng)
B.勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果
C.推動(dòng)企業(yè)營運(yùn)的各類勞動(dòng)者能力的總和
D.勞動(dòng)者的抽象勞動(dòng)

2.單項(xiàng)選擇題不屬于人員調(diào)配的原因是()

A.工作需要
B.調(diào)整優(yōu)化
C.照顧困難
D.對(duì)外招聘

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)基層員工的考核是()

A.應(yīng)知考核
B.出勤考核
C.品德考核
D.個(gè)性考核

4.單項(xiàng)選擇題下列商品流通企業(yè)人力資源的激勵(lì)，描述不正確的是()

A.激勵(lì)不是企業(yè)管理中的一種職能，而是一種手段
B.激勵(lì)是一種目的性很明確的管理活動(dòng)
C.激勵(lì)是賦予員工完成效益目標(biāo)所需的動(dòng)力和動(dòng)機(jī)
D.激勵(lì)活動(dòng)過程是：刺激——需求——動(dòng)機(jī)——行動(dòng)

6.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)方式的主要類別不包括()

A.物質(zhì)激勵(lì)
B.精神激勵(lì)
C.民主激勵(lì)
D.情感激勵(lì)
E.管理激勵(lì)

7.單項(xiàng)選擇題人力資源的絕對(duì)量即()

A.人力資源數(shù)量
B.現(xiàn)實(shí)人力資源總數(shù)
C.人力資源相對(duì)量
D.人力資源

8.單項(xiàng)選擇題大多數(shù)屬于收益比較穩(wěn)定的或正處于成長期、信譽(yù)一般的公司采用()

A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.正常股利加額外股利政策