A.人力資源數(shù)量
B.現(xiàn)實(shí)人力資源總數(shù)
C.人力資源相對量
D.人力資源
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A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.正常股利加額外股利政策
A.8.9%
B.12%
C.12.8%
D.14.4%
A.2.67
B.3.33
C.4
D.5
A.引起公司資產(chǎn)減少
B.引起公司負(fù)債減少
C.引起股東權(quán)益內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化
D.引起股東權(quán)益與負(fù)債同時變化
A.20
B.30
C.80
D.100
A.董事會
B.總經(jīng)理
C.總會計師
D.車間主任
E.專職計劃人員
A.數(shù)量調(diào)節(jié)
B.政策調(diào)節(jié)
C.心理調(diào)節(jié)
D.時間調(diào)節(jié)
E.價格調(diào)節(jié)
A.抑制通貨膨脹
B.商品價格的變動調(diào)節(jié)資源配置
C.要素價格的變動調(diào)節(jié)收入水平
D.增強(qiáng)宏觀調(diào)控
E.消除市場失靈
A.市場上廠商數(shù)量
B.單個廠商對市場價格的控制程度
C.廠商進(jìn)入、退出市場(行業(yè))的難易程度
D.廠商所生產(chǎn)的產(chǎn)品的差別程度
E.政府管制的程度
A.定價行為
B.廣告行為
C.兼并行為
D.卡特爾
E.價格領(lǐng)導(dǎo)制
最新試題
某企業(yè)去年的銷售利潤率為15%，今年的銷售利潤率為14%，則今年與去年利潤率差異是-1%，這是（）。
生產(chǎn)企業(yè)在保持國內(nèi)市場的同時開辟國外市場這種方法是（）。
在李斯特等人的倡議下，德國緊隨（）之后，高高舉起了保護(hù)貿(mào)易的大旗。
如果一個企業(yè)中（），企業(yè)的業(yè)務(wù)投資組合是不合理的。
企業(yè)負(fù)債經(jīng)營的利息支出按稅法規(guī)定可以從（）中抵扣，使企業(yè)少納所得稅，資產(chǎn)負(fù)債率越高，這種節(jié)稅的收益就越大。
在配送活動中，臨時配送、緊急配送和無計劃的隨時配送是大幅度降低配送（）的主要因素。
從歷史上看，最早的國際貿(mào)易出現(xiàn)在（）社會。
（）剔除了一般的環(huán)境影響來考察企業(yè)本身的經(jīng)營工作狀況。
書面分析規(guī)范、條理清楚、表達(dá)準(zhǔn)確，其經(jīng)營分析報告易于傳遞和保管，適用于（）。
只有搞好（），才能掌握經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)律，確保經(jīng)營預(yù)測、決策、計劃和控制的準(zhǔn)確性。