A.物質激勵
B.精神激勵
C.民主激勵
D.情感激勵
E.管理激勵
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力資源數(shù)量
B.現(xiàn)實人力資源總數(shù)
C.人力資源相對量
D.人力資源
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.正常股利加額外股利政策
A.8.9%
B.12%
C.12.8%
D.14.4%
A.2.67
B.3.33
C.4
D.5
A.引起公司資產減少
B.引起公司負債減少
C.引起股東權益內部結構變化
D.引起股東權益與負債同時變化
A.20
B.30
C.80
D.100
A.董事會
B.總經理
C.總會計師
D.車間主任
E.專職計劃人員
A.數(shù)量調節(jié)
B.政策調節(jié)
C.心理調節(jié)
D.時間調節(jié)
E.價格調節(jié)
A.抑制通貨膨脹
B.商品價格的變動調節(jié)資源配置
C.要素價格的變動調節(jié)收入水平
D.增強宏觀調控
E.消除市場失靈
A.市場上廠商數(shù)量
B.單個廠商對市場價格的控制程度
C.廠商進入、退出市場(行業(yè))的難易程度
D.廠商所生產的產品的差別程度
E.政府管制的程度
最新試題
企業(yè)的經營分析具有重要意義,具體表現(xiàn)在()。
對企業(yè)的經濟活動、經營管理、財務狀況等進行全面、系統(tǒng)、綜合分析,稱為()。
開展配送的重要前提是必須提供可靠的供應保證,配送企業(yè)的供應保證能力應包括()等。
保護貿易學說的集大成者是()。
物流概念中的“物”,從廣義上講,包括()。
市場份額決定因素基本理論認為()。
企業(yè)在商品銷售的市場開拓能力、銷售規(guī)模、銷售勞效與消耗等方面的狀況,稱為企業(yè)的()。
如果一個企業(yè)中(),企業(yè)的業(yè)務投資組合是不合理的。
書面分析規(guī)范、條理清楚、表達準確,其經營分析報告易于傳遞和保管,適用于()。
評價營銷機會的第一步是()。