填空題技能操作考核方案一般分為確定小組及()、確定考評員、確定()、確定考核()、統(tǒng)分、平衡與匯總等幾個環(huán)節(jié)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有()。
題型:多項選擇題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型:問答題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
題型:單項選擇題
測評中的“測”也稱為()。
題型:多項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是()的技術(shù)。
題型:多項選擇題
勞動經(jīng)濟學(xué)認為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
題型:多項選擇題
請結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)工作實際,談?wù)勁嘤?xùn)開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容?怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系?
題型:問答題
備課的任務(wù)是研究教學(xué)大綱和教材,根據(jù)()設(shè)計和編寫教學(xué)方案。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習型組織工作中應(yīng)該具備的職能是()。
題型:多項選擇題