新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義？

請結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)工作實際，談?wù)勁嘤?xùn)開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系？

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。

課時進程結(jié)構(gòu)教學(xué)模式有（）。

對某一培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。

拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。