判斷題“食色性也”，這句話說的是就是心理動力論中的自我。
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3.判斷題工作投入是指員工工作起來有激情。
4.判斷題工作投入是指員工在工作上投入了金錢。
5.多項選擇題在以下情緒中，屬于二級情緒的有（）
A、喜悅
B、同情
C、恥辱
D、尊敬
6.多項選擇題直覺—思考型（NT型）的人格適合從事以下哪些職位？（）
A、管理者
B、歌星
C、程序員
D、物理學(xué)家
7.多項選擇題從工作家庭邊界理論出發(fā)，關(guān)于如何從個體層面采取適當(dāng)?shù)拇胧瑓f(xié)調(diào)公務(wù)員的家庭生活與職業(yè)工作之間的關(guān)系，下列說法正確的是（）
A、調(diào)節(jié)區(qū)域邊界，增加邊界的滲透性、靈活性
B、邊界維持者與跨越者經(jīng)常溝通
C、增加交流與中心參與
D、明確自己的角色定位
8.多項選擇題緊急而不重要的工作沖突宜采取如下那些策略加以解決？（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、遷就
9.多項選擇題挫折可以產(chǎn)生和引起一系列不同的內(nèi)郁的壓抑形式，包括以下哪些（）
A、攻擊
B、倒退
C、冷漠
D、幻想
10.多項選擇題公務(wù)員心理健康的二維理論框架中的“做事”維度，是根據(jù)我國儒家的“正心，修身，齊家，治國，平天下”傳統(tǒng)思想中的哪些內(nèi)容提出的？（）
A、正心
B、修身
C、齊家
D、治國
最新試題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：單項選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會（）
題型：單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
在心理學(xué)提升自信中，對頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）
題型：單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題