單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)內(nèi)容與需求合理銜接方式有兩種：先定培訓(xùn)內(nèi)容后選擇受訓(xùn)者或（）。

A、先審視受訓(xùn)者后評估內(nèi)容
B、先選擇受訓(xùn)者后定培訓(xùn)內(nèi)容
C、先定培訓(xùn)內(nèi)容后進(jìn)行培訓(xùn)
D、先選擇受訓(xùn)者后評估內(nèi)容


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1.單項(xiàng)選擇題了解受訓(xùn)者對培訓(xùn)項(xiàng)目的（），可監(jiān)測受訓(xùn)者對培訓(xùn)的參與熱情和持久性。

A、認(rèn)知程度
B、支持程度
C、了解程度
D、熟悉程度

2.單項(xiàng)選擇題（）是整個(gè)課程設(shè)計(jì)過程中的一個(gè)實(shí)質(zhì)性階段。

A、課程規(guī)劃
B、課程安排
C、課程實(shí)施
D、課程評價(jià)

3.單項(xiàng)選擇題（）是培訓(xùn)開發(fā)的關(guān)鍵所在。

A、知識水平的提高
B、員工觀念的轉(zhuǎn)變
C、工作效率的提高
D、技能的提高

4.單項(xiàng)選擇題設(shè)置培訓(xùn)課程的基本依據(jù)是（）。

A、符合培訓(xùn)對象的差異性
B、符合企業(yè)培訓(xùn)的基本目標(biāo)
C、符合成人學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律
D、符合企業(yè)和學(xué)習(xí)者的需求

5.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求的訪問調(diào)查研究的對象包括（）及與培訓(xùn)工作推動有關(guān)的人員。

A、各級黨委
B、各級領(lǐng)導(dǎo)
C、員工家屬
D、員工本人

6.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)過程中，為及時(shí)糾正偏差須做好（）。

A、培訓(xùn)計(jì)劃
B、培訓(xùn)準(zhǔn)備
C、培訓(xùn)調(diào)查
D、培訓(xùn)效果反饋

7.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不是學(xué)習(xí)評估的優(yōu)點(diǎn)（）。

A、對培訓(xùn)學(xué)員有壓力
B、對培訓(xùn)講師有壓力
C、可以直接反映課程的效果
D、對組織者出會產(chǎn)生一定的壓力，促使他們將工作做得更好

8.單項(xiàng)選擇題（）是進(jìn)行培訓(xùn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，是培訓(xùn)工作所必須具備的場所、設(shè)施、培訓(xùn)師等項(xiàng)目的重要保證。

A、培訓(xùn)預(yù)算
B、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
C、培訓(xùn)設(shè)施
D、培訓(xùn)基地

9.單項(xiàng)選擇題下面不屬于培訓(xùn)需求分析內(nèi)容的是（）。

A、培訓(xùn)需求的層次分析
B、培訓(xùn)需求的資源分析
C、培訓(xùn)需求的對象分析
D、培訓(xùn)需求的階段分析

10.單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于確定培訓(xùn)對象要遵循的基本原則錯(cuò)誤的是（）。

A、在最需要的時(shí)候選最需要培訓(xùn)的人進(jìn)行培訓(xùn)
B、針對具體的崗位或職位及其在組織運(yùn)營中的重要程度選員
C、充分體現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展愿望與組織需要的結(jié)合
D、根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)以及知識、技術(shù)發(fā)展的趨勢選擇培訓(xùn)對象