多項選擇題對企業(yè)薪酬戰(zhàn)略及制度、政策產(chǎn)生影響的因素包括()，以及工會組織的要求、薪酬與其他人力資源全系的適應(yīng)性等。

A.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
B.組織文化和價值觀
C.環(huán)境特點
D.外部的競爭壓力
D.員工個人的需要


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3.單項選擇題人力資本投資不包括()。

A.有形支出
B.無形地出
C.心理損失
D.物質(zhì)成本

4.單項選擇題下列不是薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展階段的是()。

A.合并或迅速發(fā)展階段
B.正常發(fā)展至成熟階段
C.無發(fā)展或衰退階段
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)階段

6.單項選擇題工資效益常用的統(tǒng)計指標(biāo)不包括()。

A.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)量
B.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)值
C.每百元工資利潤額
D.每百元工資勞動量

7.單項選擇題利潤分享也是一種()。

A.工資形式
B.薪酬形式
C.分配形式
D.分享形式

8.單項選擇題對勞動力供給模型修正的三種理論不包括()。

A.保留工資理論
B.勞動力成本理論
C.崗位競爭理論
D.效率工資理論

9.單項選擇題從勞動力的供給看，工資取決于兩個因素，一是勞動及家屬的生活費，二是()。

A.勞動報酬
B.勞動者薪金
C.勞動者工資水平
D.勞動的負(fù)效用

10.單項選擇題赫茲泊格將需要層次分為比較低級層次的需要和()。

A.比較高級的需要
B.比較中層的需要
C.比較需求的需要
D.比較激勵的需要