名詞解釋員工福利計劃
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影響企業(yè)選擇薪酬結(jié)構策略的主要因素（）。
題型：多項選擇題
（）即企業(yè)向員工提供什么樣的福利。它包括兩個層面的含義：企業(yè)向員工提供福利的內(nèi)容是什么，企業(yè)向員工提供福利的形式是什么。
題型：單項選擇題
員工福利的給付形式多樣，包括（）。
題型：多項選擇題
員工福利規(guī)劃應遵循的原則中，（）指員工福利規(guī)劃應適應國家政策的變化，適應企業(yè)發(fā)展的需要，適應員工的成長和發(fā)展等。
題型：單項選擇題
杠桿型ESOP的特點包括（）。
題型：多項選擇題
生活方式改善計劃具體方式不包括（）。
題型：單項選擇題
工資和福利的區(qū)別（）。
題型：多項選擇題
員工福利規(guī)劃的指導思想（）。
題型：多項選擇題
員工福利規(guī)劃的目的主要有（）。
題型：多項選擇題
典型的員工持股計劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面（）。
題型：多項選擇題