單項選擇題事先給應(yīng)試者制造一個緊張的氣氛，使被試者一進門便處于恐怖氣氛中，接著主試人窮追不舍地尋究問底，不但問得切中要害而且常常把被試者置于進退兩難的境地，直至被試者無法回答為止。這屬于面試的哪種類型。（）

A.壓力面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.依序面試


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1.單項選擇題評委們逐個向考生提問，說明面試具有（）的特點。

A.對象的單一性
B.內(nèi)容的靈活性
C.信息的復(fù)合性
D.交流的直接互動性

5.單項選擇題指標以客觀、便于操作與相關(guān)性為前提，甚至可以是有些表面上看與測評標準風(fēng)馬牛不相及的指標。這是選拔性測評的（）特點

A.測評過程特別強調(diào)客觀性
B.特別強調(diào)測評的區(qū)分功能
C.測評指標具有選擇性
D.測評的標準剛性最強

8.單項選擇題下面哪種方法是與工作標準相比的績效考評方法（）。

A.強迫分配法
B.核查表法
C.對比法
D.排列法