單項(xiàng)選擇題“據(jù)說你工作不到5年已換了4個(gè)單位，有什么可以證明你能在我們公司服務(wù)一輩子呢？”，面試時(shí)這種提問方式屬于（）。

A.收口式
B.開口式
C.壓迫式
D.引導(dǎo)式


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2.單項(xiàng)選擇題測評(píng)者往往會(huì)因?yàn)閷Ρ粶y整體印象的好壞而影響他對其每個(gè)素質(zhì)的測評(píng)，此類誤差屬于（）。

A.對比效應(yīng)誤差
B.哈羅效應(yīng)誤差
C.接近效應(yīng)誤差
D.寬大心理誤差

3.單項(xiàng)選擇題下面的哪個(gè)指標(biāo)是指測評(píng)結(jié)果相對另一個(gè)非常相同的測評(píng)結(jié)果的變異程度（）。

A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.一致性信度
D.評(píng)分者信度

4.單項(xiàng)選擇題下面哪一種不屬于從主體的結(jié)構(gòu)與實(shí)施程序上對面試進(jìn)行的分類（）。

A.依序面試
B.個(gè)別面試
C.逐步面試
D.小組面試

5.單項(xiàng)選擇題從表征形式看，品德結(jié)構(gòu)包括四種形式，那么“樂于助人”屬于（）。

A.態(tài)度型
B.意志型
C.情緒型
D.理智型

6.單項(xiàng)選擇題下面屬于從氣氛設(shè)計(jì)上對面試進(jìn)行分類的是（）。

A.個(gè)別面試
B.集體面試
C.壓力面試
D.問答面試

8.單項(xiàng)選擇題下面不屬于按具體的測驗(yàn)對象對認(rèn)知測驗(yàn)進(jìn)行的分類的是（）。

A.成就測驗(yàn)
B.智力測驗(yàn)
C.能力傾向測驗(yàn)
D.人格測驗(yàn)

9.單項(xiàng)選擇題下面哪一個(gè)不屬于按照測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對人員素質(zhì)測評(píng)的分類（）。

A.無目標(biāo)測評(píng)
B.常模參照性測評(píng)
C.單項(xiàng)測評(píng)
D.效標(biāo)參照性測評(píng)

10.單項(xiàng)選擇題以下哪種形式不是工作分析在測評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化過程中的具體表現(xiàn)形式（）。

A.工作目標(biāo)因素分析法
B.工作形式因素分析法
C.工作內(nèi)容因素分析法
D.工作行為特征分析法