A.STAR
B.多聽少說
C.測評目的性
D.開放式問題
E.SMART
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A.個(gè)人信息
B.畢業(yè)院校
C.工作時(shí)間
D.在崗學(xué)習(xí)
E.自我評價(jià)
A.招聘簡章
B.易拉寶
C.企業(yè)宣傳片
D.企業(yè)宣傳冊
E.招聘海報(bào)
A.網(wǎng)絡(luò)招聘
B.偏遠(yuǎn)地區(qū)招聘
C.以工代工
D.派遣招聘
E.政府協(xié)助招聘
A.招聘崗位、人數(shù)及資格要求
B.招聘渠道
C.招聘預(yù)算
D.招聘測試內(nèi)容和實(shí)施部門
E.招聘結(jié)束時(shí)間和新員工到崗時(shí)間
A.崗位層級
B.崗位族群/序列
C.崗位發(fā)展通道
D.崗位價(jià)值評估
A.分娩舍接產(chǎn)崗轉(zhuǎn)去勢崗
B.配種舍技術(shù)員轉(zhuǎn)配種舍班長
C.分娩舍一級技術(shù)員轉(zhuǎn)分娩舍副主管
D.配種舍一級技術(shù)員轉(zhuǎn)配種舍主管
A.組織結(jié)構(gòu)
B.崗位價(jià)值評估
C.績效體系
D.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
A.高級工程師
B.中級工程師
C.高級營養(yǎng)分析師
D.高級總監(jiān)
A.生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
B.生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理
C.營養(yǎng)分析師
D.市場營銷總監(jiān)
A.生產(chǎn)技術(shù)高級經(jīng)理
B.市場總監(jiān)
C.市場高級經(jīng)理
D.生產(chǎn)技術(shù)高級工程師
最新試題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()
在崗位評價(jià)要素中,崗位對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
人事匹配計(jì)劃中,最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配,另一個(gè)是()
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()