A、25%
B、50%
C、75%
D、100%
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A、到達(dá)法定退休年齡
B、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑收監(jiān)執(zhí)行;
C、辦理退出自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)登記備案手續(xù)
D、以上皆可
A、身份證
B、勞動(dòng)手冊(cè)
C、戶(hù)口簿
D、勞動(dòng)手冊(cè)與戶(hù)口簿
A、54
B、55
C、58
D、60
A、3
B、6
C、12
D、24
A、24
B、36
C、48
D、96
A、12
B、24
C、36
D、48
A、50歲
B、60歲
C、女50歲,男60歲
D、法定退休年齡
A、1000
B、500
C、400
D、200
A、融資機(jī)構(gòu)
B、小額貸款公司
C、銀行
A、6,10000
B、3,5000
C、12,10000
最新試題
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》()次的單位,不得參加年度先進(jìn)單位評(píng)比;該單位負(fù)責(zé)人不得參加年度各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人評(píng)比。
工作人員接待服務(wù)對(duì)象應(yīng)(),交談時(shí)注意力應(yīng)集中,耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象講話(huà),不隨意打斷對(duì)方。
就業(yè)服務(wù)接待場(chǎng)所秩序井然,對(duì)有需要幫助的服務(wù)對(duì)象有工作人員負(fù)責(zé)()和提供咨詢(xún)服務(wù)。
工作人員在受理業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)()服務(wù)對(duì)象的身份條件和業(yè)務(wù)申請(qǐng)材科,對(duì)符合的應(yīng)按相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理程序和操作規(guī)則,在規(guī)定的()內(nèi)予以辦結(jié);對(duì)不符合的,則應(yīng)按各業(yè)務(wù)條線(xiàn)要求出具()。
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力,對(duì)待服務(wù)對(duì)象應(yīng)做到:()
集中使用殘疾人的用人單位通過(guò)弄虛作假、虛報(bào)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等手段騙取稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收優(yōu)惠,由()依法處理。
《投訴查實(shí)問(wèn)題實(shí)行扣分的具體辦法》中對(duì)應(yīng)核查投訴內(nèi)容,屬實(shí)基本屬實(shí)的扣()分,部分屬實(shí)的扣()分或予以告誡。
工作人員接待服務(wù)對(duì)象時(shí),應(yīng)(),并提倡講普通話(huà)。
落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制的第一責(zé)任人是指:()
服務(wù)窗口標(biāo)識(shí)統(tǒng)一醒目,柜臺(tái)設(shè)置方便工作人員與()交流,電腦自助查詢(xún)運(yùn)行正常。